本所經常協助國內外當事人處理相關勞資問題，並以維繫勞資和諧為主要工作目標。本所提供勞動法令之適法性建議（如工作規則研擬、解雇、遣散、調任、派遣外包人員之晉用、競業禁止等相關爭議）、職場騷擾處理、薪酬與技術股規劃、並可代理進行訴訟，提供整合型解決方案。

推薦律師：林威伯、郭耘豪、李詩涵

林律師經常接受當事人勞資關係的法律諮詢，就細部工時、金額之計算提出具體建議，並擬定發展策略，並多能在協調階段達成託付，備受當事人肯定。

郭律師於知名補教機構擔任「勞動社會法」講師，深獲好評，對各項勞工議題不但具有深厚學理基礎，也有豐富的實務經驗，為理論與實務兼備之首選。